Месяц: Сентябрь 2022

Исполнительные производства в отношении попадающих под частичную мобилизацию граждан подлежат приостановлению

Согласно стать 40 Федерального закона «Об исполнительном производстве»  исполнительное производство подлежит приостановлению судебным приставом-исполнителем полностью или частично в случаях участия должника в боевых действиях в составе Вооруженных Сил Российской Федерации, других войск, воинских формирований и органов, созданных в соответствии с законодательством Российской Федерации, выполнения должником задач в условиях чрезвычайного или военного положения, вооруженного конфликта либо …

Исполнительные производства в отношении попадающих под частичную мобилизацию граждан подлежат приостановлению Читать полностью »

Права граждан и обязанности работодателей в случае частичной мобилизации

27 сентября 2022 Министерства труда и социальной защиты РФ разъяснил действия работодателей в случае мобилизации сотрудника. В письме указано, что работодатели не могут уволить мобилизованного сотрудника: трудовой договор будет приостановлен на время службы, работодатель обязан сохранить рабочее место за таким работником. Для приостановления трудового договора работодатель издает приказ о приостановлении трудового договора. Заключение соглашения с …

Права граждан и обязанности работодателей в случае частичной мобилизации Читать полностью »