В суд с иском к своему бывшему работнику обратился индивидуальный предприниматель (далее ИП).
ИП предъявил требования о возмещении причинённого ущерба, обосновав их тем, что бывший руководитель отдела продаж после увольнения использовал данные, полученные в период трудовой деятельности у ИП, в том числе о контрагентах истца.
Бывший работник подписывал соглашение о неразглашении коммерческой тайны, однако при трудоустройстве натровое место работы «переманил» часть контрагентов истца, посещал торговые точки и предлагал аналогичный товар.
В результате такой деятельности бывшего работника ИП часть контрагентов прекратила закупки у ИП, иные покупатели значительно снизили объем закупки.
По мнению ИП такие действия бывшего работника причинили ему ущерб.
Вместе с тем, суды трех инстанций не нашли оснований для удовлетворения требований бывшего работодателя.
Судьи указали: информация, которую истец считает коммерческой тайной (сведения о торговых точках и торговых компаниях), имеется в общедоступных источниках и является информацией, полученной конкурентами в результате рыночной конкуренции.
(Определение Восьмого КСОЮ от 20 октября 2020 г. по делу № 8Г-17580/2020).