Помощь в урегулировании трудовых споров и споров по медицинскому обслуживанию

Специалисты нашей компании «Городского центра юридической поддержки и консалтинговых услуг» помогут в урегулировании трудовых споров и споров по медицинскому обслуживанию.

Стоимость пакетов юридических услуг для юридических лиц.

5,000.00 руб.

Очистить

Поделиться

Share on vk
Share on odnoklassniki
Share on email
Share on telegram
Share on whatsapp

В рамках данной услуги осуществляется:
— правовой анализ спорной ситуации;
— консультация;
— анализ представленных документов;
— сбор и составление необходимых документов;
— претензионная работа;
— подготовка и направление обращений в компетентные государственные органы;
— направление дела в суд и представление интересов клиента.

В случае нарушения трудовых прав специалисты компании оказывают помощь в случаях:

  • на стороне работодателя:

— причинение работником имущественного ущерба организации;
— хищение (воровство, кража) имущества организации;
— разглашение коммерческой тайны организации;
— представление работодателю подложных документов при заключении трудового договора;
— сопровождение процедуры увольнения работника или привлечения его к дисциплинарной ответственности.

  • на стороне работника:

— взыскание начисленной, но не выплаченной заработной платы;
— взыскание процентов за нарушение сроков выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и иных выплат;
— оспаривание дисциплинарного взыскания;
— оспаривание законности увольнения;
— восстановление на работе;
— оспаривание отказа в приеме на работу;
— оспаривания порядка оформления трудовых отношений;
— оспаривание законности перевода работника на другую работу;
— компенсация морального вреда работнику, подвергнутому дискриминации, незаконно уволенному, незаконно переведенному на другую работу;
— признание факта работы;
— обязаннее допустить к рабочему месту;
— аннулирование и изменение записей в трудовой книжке.

Компания оказывает помощь в разрешении споров по медицинскому обслуживанию:
— возмещение ущерба за некачественное лечение, халатное отношение к своим обязанностям со стороны медработников;
— несоблюдение санитарных и гигиенических норм условий обслуживания пациента;
— отказ оказывать требуемую помощь или оказание ее не в полном объеме.

Остались вопросы?

Вы можете задать, интересующий вас вопросы и оставить свои контакты в форме обратной связи. Наш специалист свяжется с вами ближайшее время и ответит на все ваши вопросы.